10月は年次有給休暇取得促進期間です。

厚生労働省では、時季を捉え年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進することとしており、本年の夏季の取組に続き、来年の事業計画策定前や年次有給休暇の計画的付与制度について、労使で話し合いを始める前の時期である10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、働きかけを行っております。

icon_pdf仕事休もっ化計画リーフレット(PDF:996 KB)

<働いている皆さんへ>
年次有給休暇の取得には、会社に申し出ることが必要です。
仕事は計画的に進めるあなた。年次有給休暇についても、職場との調和を図り、計画的に取得しましょう。

<経営者の皆さんへ>
来年度の事業計画を検討するに当たっては、従業員の年次有給休暇取得を考慮しましょう。また、労使協定を結べば、計画的に年次有給休暇の取得日を割り振ることができる制度(計画的付与制度)もあります。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。