中小企業における労働時間管理・新規採用拡大時の留意点
コロナ禍で感染症対策と経済の両立が求められ、ESG経営やSDGsの観点から「働き方改革」や「健康経営」・「エンゲージメントの向上」が大変注目されるようになってきております。
4月より中小企業においても法定割増賃金率の引き上げがされ、労働時間管理、勤怠データを 活用した生産性向上が重要となります。 一方、経済活動の拡大に伴う新たな人材の採用も増えてきます。そこで今回は、経営者側に立って、日夜ご活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、労働問題訴訟になりそうな場面を例として、その実務対応と留意点について解説します。
日時
2023年1月18日（水） 15:00～17:00
受講方法
Webex Eventによるオンライン配信セミナー
※ Webex EventはCisco社が提供する世界で利用されているWebイベント用システムです。
パソコンやタブレットで参加の方はアプリのダウンロードをせずにご覧いただけます。
また、参加者の顔や名前は非公開のオンラインイベントで安心して参加いただけます。
対象者
経営者・管理者の皆さま
料金
無料
講師
杜若（かきつばた）経営法律事務所
パートナー弁護士 岸田 鑑彦 氏
申込締切
2023年1月17日 17:00まで
※定員になり次第締め切りとさせていただく場合があります。
チラシ・申込方法
労務リスク対策セミナー （PDF:919Kb）